С 1 января 2016 г. в России запрещают заемный труд
С 1 января 2016 г. в России заемный труд запрещен (ч. 1 ст. 56.1 ТК РФ). При этом запрет непосредственно на аутстаффинг и аутсорсинг законом не установлен. Полагаем, что в свете указанных изменений только аутсорсинг сможет использоваться и далее, а аутстаффинг окажется вне закона. На чем основаны такие предположения, читайте здесь .